Beraten, Trainieren, Coachen
In Kooperation mit meinen NetzwerkpartnerInnen begleite und unterstütze ich Organisationen, Führungskräfte und MitarbeiterInnen
- im Entwickeln von Zielen und Strategien
- im Gestalten und Umsetzen von Organisationsstrukturen, Geschäftsprozessen und Veränderungsvorhaben
- im Organisieren ihres Lernens und in der Entfaltung ihrer Potenziale
Ich stehe zur Verfügung
- durch Zuhören
- durch Präsenz
- durch Achtsamkeit, auch gegenüber schwachen Signalen
- durch Offenheit
- durch meine Leidenschaft für das Wesentliche
Ich stelle zur Verfügung
- maßgeschneiderte Lern- und Entwicklungsräume sowie ausgewählte Methoden, um Veränderungsvorhaben, Strategien und Führungskräfteentwicklungen gemeinsam auf den Weg zu bringen und umzusetzen
- hilfreiche Moderation von Veränderungsprozessen, um Gruppenausgleich, Dynamik, Strukturierung des Themas und fördernde Zusammenfassungen zu gewährleisten
- passende Organisations- und Führungstheorie – wirksame Modelle und Tools, um den aktuellen Reflexions- und Handlungsbedarf einer Führungskraft, eines Teams oder einer ganzen Organisation anzuregen und zu unterstützen
- relevante Fragen, um ein neues Hinschauen auf scheinbare Gewissheiten zu ermöglichen
- professionelle Wahrnehmung zum jeweiligen sozialen System, um Muster zu verdeutlichen und Organisationen mit hilfreichen Irritationen und Anstößen zu versorgen
- konkrete auf den jeweiligen Kontext meiner KlientInnen zugeschnittene Lösungsmodelle, um das Spektrum möglicher alternativer Lösungswege aufzuzeigen .